• Bienvenue sur le site de l'association des pisteurs !

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    Sur le site officiel de l'association vous trouverez toutes les informations sur le métier de pisteur secouriste

  • Une association pour regrouper tous les pisteurs

    Une association pour regrouper tous les pisteurs

    Pisteur Secouriste.com, un réseau de pisteurs secouristes pour informer sur le métier de pisteur secouriste, le secourisme, la réglementation et la nivologie !

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Contactez-nous : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou 07 83 84 32 94

  • Vous êtes manager, vous observez qu'un de vos collaborateurs est en difficulté professionnelle, vous voulez l'aider.
  • Vous changez de poste, vous voulez réussir votre intégration.
  • Vous avez des relations conflictuelles avec votre entourage professionnel.
  • Vous décidez de monter en compétences et vous voulez être accompagné.
  • Vous êtes DRH, plusieurs salariés vous remontent des difficultés relationnelles avec leur manager

Les apports du coaching individuel

Le coaching individuel est une forme d'accompagnement de la personne à atteindre un objectif défini au départ. C'est une pratique d'accompagnement individualisé, centré sur les besoins d'une personne en milieu professionnel.

Le coach professionnel :

  • Aide à se poser les bonnes questions,
  • Permet aux personnes de prendre du recul avant chaque prise de décision,
  • Pose les bonnes questions : celles qui font avancer,
  • Stimule la recherche d'options multiples en favorisant la créativité et l'innovation,
  • Encourage l'expérimentation et l'apprentissage,
  • Autorise,
  • Rassure,
  • Offre un espace de liberté où la personne peut s'exprimer en toute confidentialité,
  • Veille à la cohérence des actions mises en place,
  • Invite à développer un niveau de conscience et de cohérence entre :
    • paroles,
    • comportements et postures,
    • ressentis et émotions.

Le coach peut être tour à tour : guide, enseignant, entraineur, mentor, éveilleur, motivateur et soutien.

Il agit en toute neutralité et impartialité, parce qu'il est externe au système.

Nos prestations :

  • coaching de performance,
  • coaching de prise de poste,
  • coaching de management,
  • coaching de développement du leadership,
  • coaching relationnel,
  • Diriger avec efficacité

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